摘要: 科学技术工作者、管理工作者和各级领导者,必须具备合理、完善的知识结构,形成敏锐、流畅的思维,才能在各自的工作岗位上创造性地进行工作。给出了创造性人才的知识结构模型,明确了9个结构内涵的作用,归纳了知识结构的三个特点。进而阐明了具有同样知识结构的人们,创造性程度不一的5个影响要素和两个前提条件。结合塑性加工领域中半固态成形技术的创新,阐明了知识结构是创新的基础,思维能力科学化是技术创新的决定性因素,并以连续5次在液态模锻领域中获得国家自然科学基金资助为背景,阐明了不断创新的体会。
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